Unser heutiger Gast hat an der Universität zu Köln Betriebswirtschaftslehre studiert, einen Teil davon an der Copenhagen Business School, und einen Master in International Management absolviert. An der Philipps-Universität Marburg promovierte er mit summa cum laude über den Zusammenhang zwischen Stress und Leistungsfähigkeit, ein Thema, das ihn bis heute begleitet. Danach gründete er Unternehmen in den Bereichen Digital Health und Wissenstransfer und war Senior Fellow in einem Thinktank zur Zukunft der Arbeit im Deutschen Bundestag. 2019 hat er das European Center for Digital Competitiveness an der ESCP Business School mitgegründet, das untersucht, wie Europa im digitalen Wettbewerb bestehen kann. Seit 2020 schreibt er außerdem für das World Economic Forum.
Heute verbindet er Wissenschaft, Unternehmertum und seine Arbeit als Executive Coach. Gemeinsam mit Eric Partaker hat er Ultra Labs gegründet, das Führungskräfte und Unternehmer*innen dabei unterstützt, ihre Leistungsfähigkeit langfristig zu steigern. In ihrem gemeinsamen Buch Ultraproductive, das heute, am 2. November, in Deutschland erscheint, gehen sie der Frage nach, wie wir mehr erreichen, uns besser konzentrieren und gesünder schlafen können und dabei weniger Stress erleben. Gerade für Führungskräfte ist das hochrelevant, denn hohe Leistungsanforderungen, permanente Erreichbarkeit und das Tempo technologischer Veränderungen fordern uns alle heraus.
Seit über neun Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. In mehr als 580 Folgen haben wir mit über 700 Persönlichkeiten darüber gesprochen, was sich bereits verändert hat und was sich weiter ändern muss.
Wie können wir dauerhaft Höchstleistungen erbringen und dabei körperlich und mental gesund bleiben?
Welche Gewohnheiten helfen uns im Alltag wirklich weiter?
Und wie verändert künstliche Intelligenz unseren Umgang mit Produktivität, Führung und der eigenen Leistungsfähigkeit?
Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Deshalb suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen.
Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.
Ihr seid bei On the Way to New Work, heute mit Dr. Christian Poensgen. [Hier gehts direkt zur Umfrage](web.appin.io/#/survey/RCGdUbcgn)
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