في هذه الحلقة نستضيف الشيخ محمد بن الوليد الهنائي لنناقش منظومة #إجادة ، نظام تقييم أداء الموظفين الحكوميين في سلطنة عمان، والجدل الدائر حول عدالتها وفعاليتها. ونطرح العديد من التساؤلات المهمة: - هل "إجادة" أداة لتحسين الأداء أم إجراء تقشفي لتعويض غياب الترقيات؟
- كيف تضمن المنظومة العدالة والنزاهة في التقييم؟
- هل تكافئ المجيدين أم تكرّس المحاباة والتزلف الإداري؟
- العلاقة بين "إجادة" والترقيات المستقبلية، وهل هناك نية لإلغائها؟
- ماذا عن الموظفين ذوي الأداء الضعيف؟ وهل هناك آلية لإنهاء خدماتهم؟
- لماذا تفاوت المكافآت بين المديرين والموظفين العاديين؟
- آليات التظلم، وهل يحصل الموظفون على حقوقهم عند تقديم الشكاوى؟ الضيف: الشيخ محمد بن الوليد الهنائي
مدير مشاريع بوزارة العمل ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ فريق البرنامج: محمد الهنائي
https://instagram.com/m94hinai?igshid...
https://x.com/m94hinai?s=21&t=Sv-maBj... مسلم الراسبي / muslmrsbi كريمة الهنداسي / krmmabdullah بتول الرويلي / batoul_alenezi زكريا الهادي / focus.lens21 حسابات البرنامج على مواقع التواصل:
https://linktr.ee/karakpodcast للتواصل والإعلان:
[email protected] #عمان #بودكاست #جلسة_كرك