La nueva jornada laboral también trae multas para las empresas

Qué pasará con tu sueldo, horas extra y descansos tras la reforma laboral en México? Analizamos cómo afectará la reducción gradual a 40 horas a empleados y empresas desde 2027. La reforma a la Ley Federal del Trabajo plantea reducir la semana laboral en México de 48 a 40 horas de forma escalonada rumbo a 2030. Aunque la ley protege los salarios base y las prestaciones, surgen retos para la productividad, el límite de tiempo extra y la compensación por comisiones. Analizamos junto a especialistas cómo funcionará el registro obligatorio de asistencia, la desconexión digital frente al home office y las multas de la STPS para los centros de trabajo que incumplan. Suscríbete a nuestro canal para que no te pierdas ningún episodio nuevo cada lunes. También puedes escucharlo en todas las plataformas de audio. ¡No olvides activar las notificaciones! 🔔

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