Unbegrenzte Urlaubstage: „Jeder soll sich als Mini-CEO in der Company fühlen“

Urlaub, so lang man möchte? Und so oft man möchte? Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unbegrenzte Urlaubstage an. In der Vergangenheit machten es unter anderem US-amerikanische Internetfirmen wie Facebook, Netflix und Dropbox vor, hierzulande haben Unternehmen wie der Matratzen-Fabrikant Casper und die Werbeagentur Serviceplan von sich Reden gemacht. Auch die Hamburger Belegschaft des Meinungsforschungsstartups Appinio zählen seit drei Wochen zu den Glücklichen. Gründer Jonathan Kurfess hat auf Linkedin die Neuregelung angekündigt und schrieb: „Das ist es, was ich gerne von meinem ehemaligen Arbeitgeber bekommen hätte.“ Doch was genau verbirgt sich hinter der Ankündigung? Sponsor-Hinweis (Anzeige): Der heutige Podcast wird gesponsert von LanguageTool. Language Tool ist ein intelligenter Schreibassistent für alle gängigen Browser und Textverarbeitungsprogramme. Unter anderem deckt das Tool verschiedene Funktionen wie Grammatik-oder Stilvorschläge sowie Synonymvorschläge in über 20 Sprachen ab. Mehr erfährst du unter http://languagetool.com/t3n.

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