#1 Ирина Аникеева: можно ли дизраптить корпоративную культуру? Опыт разных индустрий и команд

Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.

Тема 3 сезона — Новая ненормальность. Это практический разговор том, что менять, как адаптироваться и где искать возможности прямо сейчас. Разбираемся, из каких конкретных решений, привычек и моделей складывается успех в новых условиях. С 3 сезона подкаст доступен в видеоформате на Rutube, BK, YouTube. 

В первом выпуске 3 сезона "Не до разговоров" говорим с Ириной Аникеевой, руководителем employer brand и корпоративной культуры "Яков и Партнеры". Человеком, который прошел путь от дипломатии и глянца до стратегического HR в топовом консалтинге.

В этом выпуске Ирина рассказывает о том, как устроена корпоративная культура, как работать с креативными командами, что выгоднее — переучивать старых сотрудников или нанимать новых и как совместить жёсткие KPI с психологической безопасностью.

Ссылки на источники:

1. Статья на исследование 2015 года, проведённое профессорами Гарвардской школы бизнеса (HBS) Диланом Майнором (Dylan Minor) и Майклом Хоусом (Michael Housman) о влияние “токсичных” сотрудников - Дилемма 1

2. Масштабное многолетнее исследование Google, целью которого было выявить ключевые факторы, определяющие эффективность команды внутри компании - Дилемма 3

 3. Статья о Бертране Пиккаре и первом в мире самолете на солнечных батареях

Смотреть выпуск на:

YouTube

VK

RuTube