Código de ontem já é legado”: ARQUITETURA DE SOFTWARE no Bradesco | Leandro Marçal – Hipsters.Talks #11

“Todo código que a gente escreve vira legado. O código que alguém comitou ontem já tem que dar manutenção, já é passível de bug e, provavelmente, daqui a 30 anos vai ser defasado” 

No décimo primeiro episódio do Hipsters.Talks, PAULO SILVEIRA , CVO do Grupo Alun, conversa com LEANDRO MARÇAL , Diretor de Tecnologia do Bradesco, sobre arquiteturas diversas, modernização de stacks e integração de sistemas.

Uma conversa reveladora sobre os desafios de grandes empresas que usam tecnologia há décadas, em que o “antigo” e o “moderno” precisam conviver. 

Prepare-se para um episódio cheio de conhecimento e inspiração! Espero que aproveitem 🙂

Sinta-se à vontade para compartilhar suas perguntas e comentários. Vamos adorar conversar com vocês!

💻 CONHEÇA OS ESTUDOS DE CASO DA NOVA TEMPORADA DO ALURA CASES:Estude com a gente e entenda a cabeça de profissionais de grandes empresas que estão resolvendo problemas com programação, dados e inteligência artificialhttps://www.alura.com.br/cases/temporada/3

🎯 PONTOS IMPORTANTES DO EPISÓDIO:▶ Como integrar o “antigo” com sistemas modernos▶ Por que refatoração constante é fundamental▶ Como expor APIs de sistemas legados▶ Observabilidade em ambientes complexos e arquiteturas distintas▶ O que faz um diretor de tecnologia no Bradesco▶ A jornada profissional de Leandro

💡 PRINCIPAIS INSIGHTS DO LEANDRO MARÇAL:1️⃣ Não é porque está numa arquitetura moderna que a gente nunca mais vai mexer nisso. A refatoração constante é o que a gente acredita”2️⃣ “Software é um byproduct, ninguém é pago para escrever código, mas para resolver problemas”3️⃣ “O mesmo mainframe você expõe através de uma API. Quem olha não sabe nem dizer que é mainframe ali atrás”4️⃣ “300 arquitetos atendem 10.000 desenvolvedores que atendem 100.000 pessoas que atendem 75 milhões de clientes”

💼 O QUE BRADESCO BUSCA EM PROFISSIONAIS:1️⃣ Juniores: Vontade de trabalhar, dedicação, estudar e estar presente2️⃣ Seniores: Experiências prévias validadas, como aprende, pluralidade3️⃣ Geral: Trabalhar em equipe, gostar de estar “no meio da confusão”4️⃣ Empatia e capacidade de entender dores dos colegas5️⃣ Times full-stack que juntos entregam, não heróis solitários

👥 Conheça o Host da série:✅ Paulo Silveira – CVO do Grupo Alunhttps://www.linkedin.com/in/paulosilveira

👥 Conheça nosso convidado:✅ Leandro Marçal – Diretor de Tecnologia no Bradescohttps://www.linkedin.com/in/leandro-marcal-araujo

🎬 SOBRE O HIPSTERS.TALKS:Conversas reais com lideranças de tecnologia que estão transformando o mercado. Não são entrevistas superficiais – são diálogos profundos sobre bastidores da inovação, decisões que definem carreiras e tendências que vão impactar sua trajetória profissional.

🔗 LINKS MENCIONADOS NO VÍDEO:• Estudo de Caso Alura sobre Bradesco: https://www.alura.com.br/cases/bradesco-e-a-modernizacao-de-sistemas-legados-em-um-cockpit-unificado-z9787• Hipsters Network: https://www.hipsters.network/

💭 PARA REFLETIR:Como sua empresa lida com a convivência entre sistemas legados e modernos? Você acredita em refatoração constante? Compartilhe suas experiências nos comentários!

📅 PRÓXIMOS EPISÓDIOS:06/11 – Felipe