
Übers Gehalt spricht man nicht. Dieses Tabuthema soll die neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz aufweichen, die ab 7. Juni gilt. Sie soll die Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen sichtbar machen und mithelfen, den großen Gender Pay Gap zu schließen. Was sieht die Lohntransparenz-Richtlinie konkret vor, warum befürchtet die Wirtschaft bürokratischen Mehraufwand und warum gibt es immer noch kein nationales Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie. Michael Fröschl hat mit Personalmanagerinnen, ExpertInnen und Unternehmern über diese Fragen gesprochen.